人才理念：

唯才是用，唯德重用；有德有才，破格重用；有德无才，培训任用；有才无德，限制录用。

人才引进：  

1、校园招聘；  2、行业内的精英；  3、社会公开招聘；  4、网络招聘

人才吸引：  

1、企业文化；  

2、品牌知名度；  

3、发展愿景； 

4、成长机会；  

5、职业生涯规划；  

6、良好待遇。